Kurzarbeit

Kurzarbeit fue creado en Alemania, es un sistema que tiene el objetivo de reducir el número de horas que trabaja cada empleado, cobrando una parte de la empresa y otra parte del Estado por la parte proporcional que está parado. Este sistema, en un principio, fue creado para que tuviese una duración de 6 meses, ahora se ha prolongado hasta los 2 años, en España están estudiando implantarlo.

En mi opinión me parece positivo, porque permite que las personas flexibilicen su jornada laboral, que haya personas que puedan acceder al mercado de trabajo, a las empresas les facilita una cierta flexibilidad, y para el Estado porque permitirá pagar menos prestaciones de desempleo, que estas personas no trabajaran nada.